浙江酒店式公寓可设集体户！具体是什么情况？附户口登记规定细则！

　　4月28日，浙江省公安厅正式发布《浙江省常住户口登记管理规定》，规定表示浙江酒店式公寓可设集体户，并将于5月1日正式实施，那浙江酒店式公寓可设集体户具体是怎么回事？还有哪些措施？

　　一、浙江酒店式公寓可设集体户具体是怎么回事？还有哪些措施？

　　1、取消父母投靠落户年龄限制，与成年子女共同居住生活的父母，可以投靠落户（杭州市城区除外）。

　　2、放开直系亲属、配偶或配偶父母间投靠落户限制。

　　3、允许在直系亲属所有的房屋产权内落户。

　　4、支持孵化器、众创空间、特色小镇等设立集体户，取消集体宿舍的条件限制，允许人才公寓、酒店式公寓设立集体户，推行设立社区（村）公共集体户。

　　5、省内户口迁移不再使用迁移证件（大中专院校学生户口迁入、迁出学校等除外）。

　　6、简化户口登记事项申报材料，实行次要材料容缺受理，政务共享信息等同纸质材料，不要求提交材料复印件。

　　7、推行部分户口登记事项“全市通办”，设区市范围内可以异地提交申报材料。

　　8、开通居民身份证办理“绿色通道”，符合条件的申领人可以享受优先受理、签发、制作等服务。

　　9、实行居民身份证（含港澳台居民居住证）全国范围免费快递。

　　10、省内异地申领居民身份证期间，可以异地申领临时居民身份证。

　　在解读《户口规定》相关政策变化时，浙江省公安厅表示，目前，除杭州市区略有限制外，全省基本建成按居住地登记户口的迁移制度，只要具备有合法稳定住所(含租赁)或稳定职业，或符合亲属投靠、人才引进等条件，本人愿意，就可以落户城镇。

　　近期各地为吸引人才落户，在户籍制度改革方面不断推出新的举措。此前在4月14日，江西省南昌市人民政府办公厅发布了《关于全面放开南昌市城镇落户限制的实施意见的通知》，提出全面取消南昌市城镇地域落户的参保年限等迁入条件限制，实行以群众申请为主、不附加其他条件、同户人员可以随迁的“零门槛”准入政策。此外，云南省近日也发文提出，全面放开全省城镇地区户口迁移政策，取消昆明市主城区落户限制，探索建立以经常居住地登记户口的政策措施。

　　2019年年底，中办、国办《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》曾明确提出，全面取消城区常住人口300万以下城市落户限制，全面放宽城区常住人口300万至500万的大城市落户条件。国家发改委4月初印发《2020年新型城镇化建设和城乡融合发展重点任务》再次提出，鼓励有条件的Ⅰ型大城市全面取消落户限制、超大特大城市取消郊区新区落户限制。

　　浙江省人民政府办公厅已于2019年10月下发《关于加快推进全省户籍制度改革的通知》，要求各地放开放宽落户限制，降低城镇社会保险年限和实际居住年限，放开租赁落户。

　　据浙江省公安厅统计，2016年至2019年，浙江全省累计省外迁入105.3万人、迁往省外30.8万人、省外净迁入74.5万人，农业转移人口落户城镇362.3万人，户籍人口城镇化率由42.2%提高到50.5%。