邹城市自然资源和规划局三项举措推动机关效能提升

　　近日，邹城市自然资源和规划局认真贯彻落实全市干部作风集中整顿大会精神，以作风建设为统领，突出“转职能、转方式、转作风”，用好用活“标准尺”“作战图”“指挥棒”，不断促进机关干事创业效能提升。

　　一是明确攻坚目标，画好“作战图”。制定印发了《2021年工作要点》《“全面起势、突破落实年”行动实施方案》《提升干部执行力负面清单管理细则》，汇编了“重点任务、底线工作、风险隐患、改革创新、岗位职责”5项清单，成立了2021年16个重点工作专班，明确了任务目标、夯实了工作责任。

　　二是强化作风建设，定好“标准尺”。在全系统通报了《干部执行力先进典型事例》，要求全员盯着榜样学、比着先进干，不断推动各项工作迈上新台阶；加强日常监管，进一步严明工作纪律规矩，成立3个专项督导组，对各科室、各事业单位干部作风集中整顿活动开展情况进行全面督导，始终保持监督管理抓在“日常”、严在“经常”，坚决做到“六破六立”，推动干部作风持续好转、干事创业环境持续优化。

　　三是抓好督导督查，用活“指挥棒”。建立健全流程式工作规范、无缝式责任分工、目标式跟踪落实的督查体系，实行“四定”台账调度，将重点工作任务按照定人、定责、定时间、定进度的原则进行任务分解；明确简单事项立办立报，没有明确办理时限的工作3日内报告结果，重要或复杂事项7日内报告进展完成情况；实行重点任务周期闭环管理，按时间节点及时通报进展，跟踪督查到底，彻底打通工作落实“最后一公里”。

　　（邹城市自然资源和规划局 魏羽君）