自治区自然资源厅召开2021年度绩效考评工作年中总结会

　　8月6日，自治区自然资源厅召开2021年度绩效考评工作年中总结会，回顾总结上半年工作，分析存在的问题和短板，研究制定解决方案，谋划部署下阶段重点工作，进一步统一思想、凝聚力量，助力年度绩效考评工作实现新突破。厅党组副书记、副厅长、一级巡视员谢瑾瑜出席会议并讲话，厅二级巡视员、绩效办主任黄位斌主持会议。

　　在听取厅2021年度综合绩效考评及“五个专项工作”考评指标进展后，谢瑾瑜要求各部门、单位务必要对当前绩效工作存在问题进行深入的分析，查明问题原因、制定改进措施，加强整改落实，务必把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上、体现在成效上。

　　谢瑾瑜强调，一是要进一步统一思想，增强责任。要将绩效考评工作列入重要议事日程，贯穿全年工作始终，要对绩效考评工作前有标兵、后有追兵的形势有清醒的认识，始终保持逆水行舟、不进则退的危机感，做到常思常想、找准定位，持续保持优良的工作作风和工作热情，着力补强弱项和短板，在提升社会评价满意度和实现创优争先新突破中持续发力。二是要加强绩效业务学习，提升管理能力。绩效管理是在遵循一定规则之下的管理手段，搞懂弄通规则、掌握核心要领至关重要，要注重结合工作抓学习，将学习成果持续转化为推进工作的动力，做到善于总结提升，勤于把脉问诊，不断改进工作方式方法，持续提升绩效管理综合能力。三是要强化考评过程监管，确保工作质效。要落实好绩效目标过程化、精细化管理要求，采取有效措施，强化过程管理和督促检查力度，落脚点在市县的指标任务，要及时给予指导，动态掌握进展，及时查漏补缺，发现问题立行立改，做到同频共振、协同推进。四是要加快推进整改落实，强弱项补短板。要高度重视今年的社会评价考核，严格按照厅制定印发的2020年度绩效考评社会评价意见建议整改方案，扎实有序推进各项整改工作任务，务必整改到位。要加强与系统基层单位联系和区直有关单位的沟通交流，强化服务保障能力，主动担当、热情服务，有效提升各级、各单位对自然资源管理工作的认可度、满意度。五是要统筹谋划布局创优争先，实现赶超跨越。要正确认识、准确把握绩效考评创优争先规则调整带来的挑战和机遇，着力在创优争先上下大力气，确保脱颖而出、出彩进位。要尽快制定印发年度创优争先加分计划，将落实加分计划与各部门、单位和干部职工年度绩效考评挂钩、压实责任，对落实不力、懒作为慢作为的部门和个人，要严肃追究绩效考评责任。六是要积极推进个人绩效试点，服务组织绩效。全体干部务必要切实转变观念，充分认识实施个人绩效考评的重要性和必要性，给予推行试点工作大力支持和理解，密切配合厅绩效办的工作，对涉及自身的工作要求，务必要迅速响应、及时回应，为试点工作顺利推进提供组织保障。各部门主要负责人是推进个人绩效考评试点的主力军和中坚力量，要在重要事项和关键环节上把好关、尽好责，善用个人绩效考评管理工具，使之成为推动工作的重要抓手，更好地服务保障厅年度绩效考评各项工作。

　　厅机关各处（室、局）、厅直属各单位主要负责人和绩效联络员参加会议。

　　谢瑾瑜在会上讲话

　　会议全景

　　会议现场