庆云县自然资源局“三强化”推进学习型机关建设

　　为进一步加强干部职工队伍建设，提升全体机关干部的综合素质，庆云县自然资源局持之以恒加强学习管理，完善学习长效机制，积极推进学习型机关建设。

　　一是强化制度保障。该局始终把推进学习型机关建设作为重点工作之一，不断完善局理论中心组学习制度、集中学习与自学相结合的制度、定期集中研讨制度等各项相关学习制度。近期，县自然资源局不动产登记中心制定了“每日一问”的学习计划，针对日常工作中遇到的疑难业务类型及高频业务知识轮流出题，周五例会时随机提问并共同探讨学习，此方法大大激发了干部职工的学习兴趣，提高了主动学、积极学的意识。

　　二是强化模范带头。领导班子成员率先带头，结合工作实际以及开展的党史学习教育活动，班子成员以及中层干部走上讲台，为全体机关干部讲解党政理论、自然资源业务知识，在学习型机关建设中站好头排，起好模范带头作用，创造良好的学习氛围。

　　 三是强化学习深化。该局坚持开门学习，积极学习省厅、市局以及县委县府良好的做法和先进经验，虚心向基层群众学习，结合实际消化吸收再创新。通过学习，比先进、找差距、摆问题、想办法，推动各项工作顺利进行。同时，使干部职工的思想观念和工作作风发生了深刻变化，营造了风清气正、积极向上的良好氛围。 （李海英）