人事处开展“改作风树标杆提质效”专题研讨

　　2月18日下午，厅人事处党支部认真传达学习全省组织部长会议和全省自然资源系统改进工作作风为民办实事为企优环境会议精神，对标完善干部人事工作要点，聚焦查找“六个不”突出问题，深入开展“改作风、树标杆、提质效”专题研讨。

　　在学习研讨中，大家表示，一要提高站位改作风。根据省委及厅党组的部署要求，从讲政治的高度，围绕中心、服务大局，闻令而动、立即行动，把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来。切实以“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，做好干部职工有得有感的事情。坚持以好的作风选作风好的干部，完善一线考察识别干部机制，深入基层一线、攻坚前线，面对面考察干部在大事中的作为、在难事中的担当、在要事中的表现，为厅党组当好选人用人参谋。二要提升能力树标杆。在建设学习研究型处室上发力，着力提高把握大局、运用政策、知人善任、分析研究、改革创新等能力；在精细、规范、高效上发力，坚持建章立制与强化执行一体推进，时时处处按制度办事、按程序办事，推动各项工作从“做没做”向“优不优”提升。三要勇于创新提质效。打破小进即满、安于现状的自得心态，打破思维定势和经验依赖，注重吸收借鉴兄弟单位和沪苏浙等先进地区经验做法，充分运用信息化手段赋能提效，善于用新的理念、新的思维、新的办法解决新的问题，推进干部人事工作出色、出彩、出众，努力向厅党组交出一份高分答卷。（厅人事处）