齐齐哈尔市自然资源局多措并举做好产业项目服务保障工作

　　齐齐哈尔市自然资源局以开展“能力作风建设年”活动为契机，深度解放思想，坚持干字当头，锻造严实作风，在提升专业能力上下功夫，在讲求方式方法上出实招，在服务产业项目上见实效，不断推进自然资源服务保障工作走深走实。

　　——提高政治站位，增强服务本领。该局认真贯彻落实全省百大项目和招商引资项目用地保障推进工作视频会议精神，自觉在提升专业化能力素质上下功夫，开展会前学法，牢固树立法治意识、规矩意识和责任意识。开展“科长轮流进课堂”专题培训，通过指定讲、自愿讲、跨界讲三种方式，让培训内容更丰富，指导实践更具体。建立年轻干部规培制度，选定综合素质高、发展潜力大的优秀年轻干部，定期交流到主要业务科室进行以工代训，保证自然资源事业后备力量充足。截至目前，全局共开展会前学法8次，科长轮流进课堂20次，年轻干部规培4名。

　　——讲求方式方法，注重工作实效。该局坚持问题导向、目标导向、结果导向，既“低头拉车”，也“抬头看路”，制定了《服务产业链供应链建设实施方案》，成立7个由市局班子成员任组长的服务产业链供应链建设保障组，深入实施产业链供应链规划保障、用地保障、流程优化、改革创新“四项专项行动”。同时，为了有力有效抓好全市自然资源分管战线重点任务和主要目标落实，构建了以一体化权责体系、项目化工作体系、精细化考评体系、常态化奖惩体系“四个体系”为核心，以党建引领空间规划、要素保障、资源管控、权籍服务的“1+4”自然资源事业发展新格局。截至目前，全系统已谋划新增工业用地“标准地”、争创全国一流营商环境行动等创优争先亮点工作15个。

　　——锚定方向目标，彰显责任担当。该局围绕中心，服务大局，建立领导干部挂点联系基层部门及服务产业链供应链建设工作制度，明确挂点和包保职责7项。注重横向沟通，加强部门联动，针对6个百大项目不能如期开工，邀请市纪委和督考办进行座谈交流，逐个项目进行分析研判，商讨对策，发挥市纪委和督考办的监督问责作用，确保项目早日落地投产达效。开展“领导干部进企业”活动，做到主动介入，摸清底数，分类施策，确保营商环境优化提升。年初以来，这个局已召开座谈会2次，深入基层解决实际问题3件。（唐金龙）