龙口市四措并举助推“美丽龙口”建设

　　仲秋已至，放眼山东烟台龙口市，满眼皆绿色，处处是风景。近年来，龙口市牢固树立“林草兴则生态兴，生态兴则文明兴”的发展理念，以林长制改革为抓手，科学推进林业改革发展，今年以来，已完成石良镇山后曹家村退化林修复80.31亩、新造林22.3亩，芦头镇迟家沟村水库人工更新造林138.48亩，“美丽龙口”画卷徐徐展开。

　　坚持明责尽责驱动，在以管促绿中夯实“林长制”工作基础

　　龙口市牢固树立“两山”理念，结合龙口实际，提出了有龙口特色的“1+4+N”指导体系。“1”指的是《龙口市关于全面建立林长制的实施方案》。“4”指的是林长制会议制度、信息管理制度、林长巡查制度、督办制度。“N”指的是林长制工作绩效评价办法。这套工作机制为林长制的纵深发展和有序实施，指明了方向，提供了路径。同时，为提升林长制社会知晓率，在全市设立各级林长公示牌232块，全面接受社会监督；坚持网格化管理，设立护林员164人，保证每个村级网格配有护林员。2022年度，龙口市在烟台市林长制工作绩效评价中获得优秀等次。

　　坚持新育老抚同步，在科学增绿行动中推动林业高质量发展

　　龙口市自然资源和规划局坚持“预防为主、科学治理，依法监管、强化责任”的森保方针，在护老树、植新树方面下功夫。在山东省自然资源厅指导下，先后采取土壤改良修复、根部病虫害治理，开挖复壮沟、埋设透气网管等复壮措施分别对一级古树--董家洼大槐树、小屯村国槐，二级古树--山后柳家村朴树，进行了复壮，使古树焕发了生机。在龙口市国有龙口林场、龙港街道北皂后村和兴隆庄村、新嘉街道龙化村周边海滩开展造林绿化，打造了全长5.5千米的滨海森林生态廊道，新增造林面积47公顷。

　　坚持育树育才同向，在人才兴绿实践中夯实林业振兴人才之基

　　产业兴旺离不开人才，林业振兴也依靠人才。为提升林业专业人员科技素质，龙口市自然资源和规划局始终坚持在学习中育人、在实践中强才。一是坚持请进来教。借助古树复壮契机，邀请山东祥辰古树医院张晓军院长为林业技术人员开展技术大培训。二是坚持走出去学。积极对接烟台市森林资源监测保护服务中心，深入烟台市林学会秘书长、市森林资源监测保护服务中心研究员孙太元承担的雷登柏新树种适应性栽培基地，进行现场学习。三是坚持在实践中练。认真开展森林资源监测，做好美国白蛾、柳毒蛾、光肩星天牛、杨小舟蛾、杨扇舟蛾等重大林业食叶害虫防控，开展松材线虫普查、木材检疫、有害生物调查、外来入侵物种普查，切实在实践中检验和培养人才。2名高级工程师入选山东省林业保护发展智库。

　　坚持“信用+森林防灭火”融合，在信用护绿过程中汇聚全社会防灭火力量

　　龙口市自然资源和规划局借助信用体系和志愿服务的正向激励作用，大胆改革，探索建立了“信用+防火”体系，为森林防灭火提质增效、构建森林防火“安全墙”提供了信用支撑。一是建设“信用+志愿服务”品牌。以“多彩自然”志愿服务为依托，对参与防灭火志愿服务的公民进行信用分加分激励。3年来，参与护林防火志愿服务的志愿者超过了5000人次，志愿者年均制止野外用火15起以上。二是建设“信用+文明祭祀”品牌。充分利用多媒体、短视频、大喇叭、明白纸和召开诚信议事会等形式，引导市民在保留祭祀传统习俗的同时，采取敬献鲜花、植树、清扫墓碑等新的祭祀形式寄托哀思、缅怀逝者，对采用文明祭祀的个人进行信用分加分激励。三是建设“信用+奖罚机制”品牌。进一步健全村党支部书记森林防火保证金制度，相关森林防火重点村、非重点村，分别缴纳3000元、2000元数额保证金。年度森林防火结束后，对其工作成效进行考核，没有发生火灾的村，给予返还保证金，并施以同等数额奖励金；发生火灾的村，一律扣除缴纳的保证金。四是建设“信用+祭祀信息”品牌。在全市455个村均设立专职祭祀信息管理员，由其填写《坟头档案登记表》，重点标注出生、去世、烧祭等日期和详细点位。镇级专职管理员，负责收集和整理各村信息。每天选择当天本镇祭祀人员和烧祭事由，采用电话、微信等通知村级护林员，提前做好防火宣讲工作，有力促进了丧葬文明新风尚，全市已经累计丧事简办奖补13922例，海葬67例，采取敬献鲜花、植树、清扫墓碑等文明祭祀方式寄托哀思、缅怀逝者蔚然成风。（王勇 李露 崔智桐）