[朝阳]龙城区农业农村局参加区人才工作推进会议

　　5月10日，朝阳市龙城区召开人才工作推进会议，传达贯彻全市人才工作部署要求，解读“1533”全市人才工作思路，总结全区2023年人才工作，并对今年人才工作进行具体安排。区农业农村局参加会议。

　　2023年，龙城区农业农村局积极履行人才工作职责，推动各领域人才工作健康稳步发展，全局人才工作呈现诸多亮点，取得良好成效。今年，按照“1533”人才工作思路，多措并举育才聚才，不断推进人才工作取得新突破。全局上下继续认真贯彻落实中央和省、市、区委部署，提高认识、增强信心，创新思路、挖掘资源，主动作为、乘势而上，坚持问题导向，研究思路举措，细化任务指标，清单化管理、项目化实施、工程化推进，为打好打赢攻坚之年攻坚之战汇聚强大人才力量。落实“1个坚持”，着力构建党管人才工作格局。把抓“第一资源”作为战略任务，配齐配强人才工作力量，加强协调配合，用心用力做好聚才育才工作，努力形成齐抓共管的整体合力。全力抓实“5项工程”，即持续深化“大学院所进园区进企业”工程，实施“千名专家进园区”工程，推进“青年人才开源拓流”工程，实施“乡村人才振兴”工程，推进“企业人才提升与引进”工程。用好“3个平台”，即企业创新平台、“双创孵化”平台、合作交流平台。健全“3个机制”，即健全政策激励机制，持续实施“智汇龙城计划”，深入落实“高校毕业生留朝来朝”行动；落实人才服务机制，做好人才配偶安置、就医就诊、子女随迁等保障；深化党委联系机制，为专家解决实际问题，强化对专家人才的政治引领和政治吸纳。

　　会上，区农业农村局负责同志汇报了有关工作，并按会议要求紧紧围绕今年人才工作的总体思路和重点任务，切实将业务工作和“1533”人才工作思路进行有机融合，同安排、同推进，力求取得实实在在的成效。