德安：公益“小岗位” 就业“大民生”

　　“党和政府的政策就是好，我都快50岁了，村里给我提供公益岗这个机会，让我在家门口实现就业，不仅工作时间灵活，每个月还有800块钱的收入，又能照顾家里，很知足了”德安县磨溪乡曙光村保洁员张连友笑着说道。

　　近年来，德安县磨溪乡始终把促进脱贫人口和监测对象稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果的工作重点，紧盯脱贫劳动力家庭现状，帮助脱贫人口在“家门口”实现就业，不仅解决了脱贫人口的生计问题，还让他们参与村庄建设和公共管理的过程中找到了归属感。

　　德安县磨溪乡充分发挥驻村工作队、村干部、结对帮扶等作用，通过入户走访、电话咨询等方式，全面掌握脱贫人口、监测对象务工情况，建立务工台账，及时掌握外出务工返乡人员、新增务工人员信息，针对存在问题及时提出对策加以解决。同时加强就业信息宣传，通过微信群、朋友圈发送企业招工信息进行广泛宣传，村级开设公益性岗位，鼓励脱贫人口、监测对象就近就业增收。

　　通过详细了解脱贫人口的就业需求、技能水平、就业意向等信息，德安县磨溪乡实时更新脱贫人口就业数据库，涵盖脱贫人口的就业单位、工作岗位、收入情况等详细信息，动态录入务工监测系统，助力及时发现易返贫致贫风险并开展针对性帮扶。健全风险防范机制，巩固拓展脱贫攻坚成果，为后续就业服务工作提供有力支撑。

　　近年来，德安县磨溪乡持续优化提升就业服务水平，积极开展各类职业技能培训，提高脱贫人口的就业竞争力;常态化管好用好光伏村级电站，规范公益岗位设置管理，完善收益分红机制，增加脱贫人口收入。截至目前，全乡共实现脱贫人口、监测对象就业328人，其中公益性岗位就业62人。

　　下一步，德安县磨溪乡将持续做好就业帮扶工作，把就业帮扶作为促进脱贫户、监测对象户增收的主抓手，统筹用好公益性岗位，切实发挥公益性岗位在重点群体就业帮扶工作中对就业困难人员的“托底”安置作用，强化精准施策、精准帮扶，持续增强脱贫群众自身“造血”功能，激发乡村振兴内生动力。