[营口]省调研组来营口市开展农村农业人才队伍建设专项调研工作

　　  为深入贯彻落实乐成省长在《农民日报社辽宁记者站专报》上的批示要求，切实解决农村农业人才短缺的问题，省农业农村厅、省农科院、沈阳农业大学、辽宁社科院等4个部门组成调研组，于11月7日到营口市开展农村农业人才队伍建设专项调研工作，并召开专题座谈会。

　　  座谈会上，营口市农业农村局副局长吴昌明向调研组汇报了全市农村农业人才队伍建设工作开展情况，省调研组各位成员就关心的问题与参会人员进行了谈论交流。市农业农村局二级调研员杨楠、乡村建设促进科、机关党委办公室（人事科）、科教培训科、乡村振兴局帮扶科相关负责同志参加会议。

　　  省调研组对营口市农村农业人才队伍建设工作给予

　　  高度评价，并对下一步工作提出了具体建议。一是要坚持党管人才原则，千方百计引进农业人才。要创造有利的政策环境，改善当地发展条件，为农业人才引进奠定基础条件。注重对乡村发展的谋篇布局，做好全方面的深化人才摸底工作，合理配置人才岗位；加强校地合作、校企合作，为高校人才到乡村发展提高政策上的支持。二是要持续推进农业人才培育，提升农业人才整体素质。要围绕乡村振兴战略要求和产业振兴需要，加大本土人才培养力度，着力打造一支带不走的农业人才队伍。要以专业大户、家庭农场主、农民合作社骨干、农业企业管理者、返乡涉农创业者、返乡创业大学生、退役军人等为重点培育对象，深入实施高素质农民培育、农村实用人才带头人素质提升等各类培训，提高农村人力资源开发水平。三是要优化留才举措，建立留才机制。要结合本地实际，进一步制定完善相关帮扶政策，加大财政支出力度，在创业、薪酬、住房、教育、医疗等方面给予农业人才政策倾斜，保障人才待遇，为人才解决后顾之忧，确保人才可以留得住并全身心投入乡村振兴。