宾阳县新圩镇：抓实“三个制度” 赋能乡村振兴

　　    今年以来，宾阳县新圩镇围绕基层党建“五基三化”深化年行动部署要求，不断建强基层党组织，持续深化党员干部队伍建设，充分发挥党员先锋引领作用，进一步汇聚发展合力，提升联系服务群众效能，以更有力的举措全面推进乡村振兴。

　　    抓实“双联双包”制度，以党建引领乡村振兴。新圩镇积极推行镇党委班子成员建立党支部工作联系点制度，每名镇党委班子成员联系包保一个示范党支部、一个后进党支部，推动班子成员深入基层一线了解社情民意、指导规范“三会一课”、落实高质量发展举措、化解基层矛盾纠纷等。

　　    抓实“谈心谈话”制度，加强农村人才队伍建设。新圩镇组织调研工作组以调研走访、集体座谈、个别谈话等形式，深入基层一线宣传相关政策法规，倾听干部群众心声，创新能人举荐、返乡大学毕业生流动党员跟进、村级致富带头人培养等方式，挖掘村级后备人才，为农村人才队伍建设注入新活力。

　　    抓实“党员双报到”制度，服务群众“零距离”。新圩镇组织引导在职党员到各村（社区）报到，亮明党员身份，了解村（社区）群众诉求，认领群众“微心愿”，搭建密切党群干群关系的连心桥，不断提升党员干部服务群众能力。今年以来，新圩镇组织100余名在职党员到村（社区）党支部报到，认领群众“微心愿”227个，帮助群众解决就业、就医、就学等民生问题36个，切实打通党员联系服务群众“最后一公里”。