邛崃市激活人才引擎赋能乡村振兴

　　（1）培育农业农村现代化建设人才。扎实推进职业农民队伍的分层分类分模块培训，线上线下结合，提升职业农民的文化素质、技能水平和经营能力。2024年，新培养农业职业经理人600人，开展种植业、养殖业实用技术培训2300人次。目前，我市共有农业职业经理人4096人，高素质农民4085人。2024年，976名农业职业经理人享受社保补贴，合计319.49万元。此外，还培育了四川省第二批农村致富带头人3人、成都市“十佳”农业职业经理人2名、“优秀”农业职业经理人1名，充分发挥示范引领作用。

　　（2）推进基层农技推广体系建设。积极推进基层农技推广体系建设，提升农技服务能力和技术水平。加强农技人才队伍和服务能力建设，组织选派75名基层农技人员分期分批开展集中脱产专业技能培训，提高农技推广队伍的素质能力。发布主推技术，遴选5项符合我市农业发展的主推技术并推介发布，开展各类实用技术普及3000余人次，主推技术到位率达97.8%。强化基地建设，遴选3个农业科技示范基地，开展新品种、新技术、新机具的引进、试验和示范，打造农业优质绿色高效技术的展示平台和农技推广培训示范基地。深化全国农业科技现代化先行县建设，与四川省农业科学院合作，解决技术难题，共建农业科技展示基地，推动新品种、新技术的示范推广。

　　（3）组建农业科技专家服务团。由四川省农业科学院各领域专家组成农业科技专家服务团，通过集中观摩培训、技术到田、线上线下指导等方式，开展生产、技术指导等服务40次，累计培训指导350人次，改良当前技术和智能化生产新技术装备的展示示范，强化经营主体经营能力培训指导，示范推广粮油高质高效生产新技术，实现大面积协同增产。此外，市农业局还积极推进四川省深化家庭农场和农民合作社带头人职业化试点工作，2024年完成50个家庭农场主或农民合作社理事长纳入试点任务，对纳入试点的对象在发展农业产业上给予资金扶持和针对性的教育培训，促进产业发展，带动农民增收。