咸阳：武功“四举措”助力乡村振兴提质增效

　　今年以来，武功县在建强基层组织、优化基层治理、抓实集体经济、强化人才支撑四个方面持续发力，切实为乡村振兴提质增效。

　　建强基层组织，守好乡村振兴“主阵地”。扎实推进“分类指导、争先进位”三年行动，针对不同类别的村，按照“一村一策”原则制定行动措施，先后召开县委党的建设工作领导小组会、基层党建工作推进会、现场观摩会等5次，研究推进工作，着力实现后进村升级晋档。完成“整镇过硬、整县提升”第二批市级示范镇创建活动，累计创建市级示范镇4个，示范镇数量占比位居全市第一。新确定7个软弱涣散村级党组织，全部落实了“四个一”包抓整改工作机制，对去年整顿完成的11个软弱涣散村级党组织实行一年期巩固提升，确保整顿工作不滑坡，努力补齐基层党组织建设工作短板。

　　优化基层治理，当好乡村振兴“服务部”。科学抓好党员队伍管理，为1980名农村无职党员设置政策法规宣传、村情民意收集、矛盾调解等岗位，激发党员干事热情，发挥模范带头作用。推行“党建+网格”工作，将党支部书记、村“两委”干部纳入网格化管理队伍，整合村民代表、党员志愿者、热心群众等社会力量，建设网格化管理队伍，并在各村阵地设立网格化管理公示图，便于及时快速收集群众反馈的问题。持续推动数字化赋能网格化管理工作，引入数字乡村智慧化平台，进一步整合村内社保、综治、应急、救助等信息，形成网格员“采”、平台“分”、职能部门和村委会“办”的多方联动机制，“吹哨”让上级部门协同处理，做到“件件有着落”。

　　抓实集体经济，打造乡村振兴“强引擎”。完善政策体系，出台《武功县关于发展壮大村级集体经济的实施意见》《武功县村级集体经济组织资金管理办法（试行）》《武功县村集体经济收益与村干部补贴挂钩办法（试行）》等系列文件，为村集体经济的健康发展提供了坚实的政策保障，进一步明晰收益分配机制，规范资金监管使用，充分激发群众干事创业的积极性。加大财政扶持力度，今年以来投入中省财政衔接资金1985万元，实现了全县183个集体经济组织财政资金扶持的全覆盖，有效解决了资金短缺这一难题。

　　强化人才支撑，注入乡村振兴“保鲜剂”。持续优化驻村力量，2024年度新轮换驻村人员共计44人，人员选派实现各类型村全覆盖。举办驻村工作相关培训班共计3期，进一步提高了驻村工作队员理论水平和业务能力。及时对接县财政，全额拨付2024年度驻村工作经费，切实解决了基层实际困难。在各行政村持续开展“千百”计划及专家人才“组团到基层、服务在一线”等活动，发挥好专家人才作用，先后开展实用技术培训117期，送教下乡42次，健康义诊70期，服务基层人数2.5万余人，发放学习宣传资料2.4万余份。创新开展杨武校县合作“人才月”活动，指导各镇（街道）根据工作需求，与西农大专家教授对接开展交流活动，促进县域各产业高质量发展。